（精益生产办公室）近日，公司精益办组织对获得1月份、2月份精益改善之星的四位员工进行了现场颁奖。 自公司开展改善提案活动以来，各部门许多员工都积极参与，主动发现身边存在的问题并积极做出改善。一季度全公司共提出改善提案总计540条，参与改善提案活动的人数为312人。其中1月份、2月份改善提案已完成评价，两个月提案数量共计346条，采纳数量为244条，提案采纳率为70.5%，获得奖金总额为7075元，获奖人数为200人。3月份改善提案数量及参与人数较之前又有增长。 通过改善提案活动的开展，有效地激发了员工改善热情，提高了员工参与改善的主动性，培养了员工发现问题、解决问题的能力，在公司内营造了良好的全员改善氛围，进一步夯实了“改善无止境”的企业文化基础。