（通讯员　罗强） 孙子兵法：上下同欲者胜。 纵观历史，无论是在古代战争中以少胜多、以弱胜强的经典案例，还是小米加步枪的共产党军队打败装备精良的国民党军队，无不有力说明上下同欲将产生无坚不摧的力量。上下同欲，团结一致，一路所向披靡，大获全胜；不同欲者，各自为阵，兵败如山倒。 在现代企业管理中，同样是这个道理。只有广大员工心怀共同的理想和目标、共同的信仰和价值观，紧密团结，步调一致，企业才能在竞争中立于不败之地，员工自身的利益也才能得到保证。 当前，由于受金融危机影响，宏观经济持续低迷，很多企业经营出现暂时的困难，此时一些企业内部各种声音甚嚣尘上，无法形成“上下同欲”的氛围，这是一种非常危险的现象。经济发展具有周期性特点，有波峰波谷，以前被一片大好形势下掩盖的一些矛盾和问题逐渐显现出来，这也是正常的，需要时间来解决。如果这个企业上下目标不一致，各自为阵，只顾眼前利益，相互推诿扯皮，相互抱怨和指责，投机取巧，这样的状态在这个非常时期，很快就会使这个企业丧失竞争力，最终走向末路。 同心同德，方能上下同欲。有的企业在困难面前，全体员工始终紧密团结，既正视困难不退缩，也对企业的未来充满了信心，整个氛围是积极向上的。在这样的企业中，大家共同想办法、出主意，坚定不移地抓好产品质量和服务，一步一步地走出困境，顺利进入下一轮增长周期。 “人心齐、泰山移”。心往一处想，话往一处说，事往一处做，我们才会离公司的目标和追求越来越近。只要我们把“上下同欲”的文化融入企业的发展战略，渗透在企业经营和管理的每一个环节，最终通过产品和服务在市场上形成自己独特的核心竞争力，企业就会无往而不胜。