（记者  王胜男）为进一步规范公司人力资源管理，提高相关人员业务水平，3月16日，公司举办了为期一天的人力资源管理培训，各单位相关人员参加了培训。

培训中，人力资源部副部长陈勇首先向大家介绍了当前公司人力资源现状，对公司人力资源管理相关制度的要求进行了说明，重点对公司近期开展的岗位轮换和《公司员工休病假管理规定（试行）》进行了讲解，并要求参培人员认真领会制度，严格按规定执行。

公司人事管理员、薪酬管理员分别对各单位在日常人事管理中遇到问题和提出的疑问一一进行了解答，并对考勤填报、工资报表等具体要求进行了明确。